Capgemini
Å jobbe i Capgemini er en livsstil, en balanse mellom utfordringer, frihet, innsats og glede.
Hver medarbeider er unik. De personlige egenskapene, kompetansen og entusiasmen hver enkelt representerer, er i sum det produkt vi leverer og lever av.
En viktig del av vår bedriftskultur er et felles sett med leveregler som vi kaller våre 7 verdier:
Ærlighet - Tillit - Ydmykhet - Lagånd - Glede - Frihet - Vågemot
Våre syv verdier har vært grunnleggende for Capgemini helt fra begynnelsen. Verdiene påvirker hvordan vi imøtekommer våre kunders behov samtidig som vi respekterer de regler og forskrifter som gjelder i de landene vi bedriver vår virksomhet i.
(kopi fra dere egen hjemmeside)
Hver medarbeider er unik. De personlige egenskapene, kompetansen og entusiasmen hver enkelt representerer, er i sum det produkt vi leverer og lever av.
En viktig del av vår bedriftskultur er et felles sett med leveregler som vi kaller våre 7 verdier:
Ærlighet - Tillit - Ydmykhet - Lagånd - Glede - Frihet - Vågemot
Våre syv verdier har vært grunnleggende for Capgemini helt fra begynnelsen. Verdiene påvirker hvordan vi imøtekommer våre kunders behov samtidig som vi respekterer de regler og forskrifter som gjelder i de landene vi bedriver vår virksomhet i.
(kopi fra dere egen hjemmeside)
1. ÆRLIGHET
Vi sier hva vi mener og mener det vi sier.Vi har ingen skjult agenda, verken ovenfor kolleger eller kunder. Vi skal være partneren som fremstår med integritet og troverdighet.
2. TILLIT
Vi tar ansvar.Vi stoler på kolleger og samarbeidspartnere.
Vi leverer det vi lover.
3. YDMYKHET
Vi er respektfulle og lyttende.Vi er tilpasningsdyktige og smidige.
Vi er omgjengelige og uhøytidelige.
4. LAGÅND
Vi oppmuntrer og hjelper hverandre og gir konstruktive tilbakemeldinger.Vi deler ros og ris, berømmelse og gode resultater.
Vi er rause overfor kolleger fra andre enheter i vår organisasjon.
5. GLEDE
Vi tar vare på arbeidsgleden i alt vi gjør.Vi gir av oss selv for å skape et stimulerende og godt miljø.
Vi har mer gøy når vi klarer å balansere jobb og fritid.
6. FRIHET
Vi har frihet under ansvar.Vi lar det være høyt under taket og gir rom for forskjellige former for selvutfoldelse.
Vi tror det er mulig å realisere oss selv gjennom arbeidsoppgavene.
7. VÅGEMOT
Vi setter alltid høye mål.Det er lov å gjøre feil men vi skal lære av de feilene vi gjør.
Vi dyrker innovasjon, kreativ entreprenørånd og store tanker
Tips en venn
Skriv ut