Hvorfor benytte oss når du skal gjennomføre Medarbeiderundersøkelse / internundersøkelse!

 

Siden du nå har kommet til denne siden er det vel fordi du vurderer å

gjennomføre en medarbeiderundersøkelse eller en annen type

spørreundersøkelse rettet mot ansatte og ledere. Det er supersmart,

men husk at det er mange spørsmål som skal besvares og det er

mulighet for at det er mange områder som trenger tiltak.

Hva skal du prioritere?

​

Om du vil vite mer om priser, metoder og selve undersøkelsen,
eller om du ønsker tips og råd ....
 

​

​

​

Hvorfor benytte oss!

Analyse er et fag som også bygger på både kunnskap og kompetanse innen denne typen undersøkelser, derfor mener vi det er smart at dere lar oss bistå dere - vi KAN dette faget. Det er ganske enkelt tryggere og ikke minst raskere.

Det gir dere bedre tid til og jobbe med det dere kan og sammen vil vi derfor optimalisere resultatene deres på sikt.
 

Et lite obs!

Vi har sett mange eksempler på iverksetting av tiltak som isolert var veldig bra, men de virket ikke mot det som var målet, i ett tillfelle var målet å forbedre kundenes lojalitet, mens fokuset ble satt på kun interne tiltak.
(Dette kan vi fortelle mer om når vi snakker sammen)

 

Vi kan undersøkelser.....!

Jeg og mine samarbeidspartnere har gjennomført hundrevis av faglige solide medarbeiderundersøkelser, arbeidsmiljøundersøkelser, internundersøkelser og andre internt relaterte undersøkeler helt siden 2000 og vår erfaring er at alle bedrifter som har eller etablerer en klar strategi på dette området, blir vinnere, også opp mot sine kunder/klienter.

Det handler ikke bare om å stille riktige spørsmål, men å ha kunnskap og kompetanse til å evaluere resultatene slik at dere ikke setter inn tiltak bare fordi det er dårlig resultat. Dette er svært viktig å vurdere om dere velger å gjøre jobben selv.

 

Det er også en ting til vi mener er unikt med oss. Vi har helt siden 2001 bygget opp en Benchmardatabase som gir oss mulighet til å sammenligne din virsomhet opp mot de beste, som også tjener penger. Det er nemlig ikke lønnsom og smart å få topp tesultat på alle spørsmål. Det kan faktsik bli altfor dyrt!

Det å optimalisere interne ressurser, gjennom en klar og tydelig strategi, gir alltid tydelige og gode resultater. Det kan være alt fra bedre atmosfære eller bedre resultater i salg av produkter og tjenester. Ikke minst kan det oppleves langt bedre rekruttering av dyktige medarbeidere.

 

Vi kan dette faget og deler gjerne vår kunnskap og kompetanse med våre kunder så bare les videre eller ta kontakt

 

HUSK! Vi gjør hele jobbe for dere.

Vi har alltid konkurransedyktige priser og tilbud på Medarbeiderundersøkelser,
Ta kontakt for en prat hvordan vi kan bistå din bedrift i gjennomføring av dine undersøkelser.