LedelsesTips: Skriv en Visjon som virker
- Tekst: Rådgiver i Maturus AS Ingar Næss.
- Dec 7, 2023
- 3 min read
Updated: Jun 22
– Fra floskel til kraftfull retning for deg og virksomheten din
En enkel veiviser for ledere som vil skape retning og engasjement
Av Ingar Næss, rådgiver i Maturus AS
En god visjon er ikke pynt. Den er ikke et «motto». Den er heller ikke et mål.En god visjon er en kraft. En retning. Et løfte.Den hjelper deg og teamet ditt å vite hva dere egentlig skal få til – og hvorfor det betyr noe.
Her får du både refleksjon, praktiske eksempler og en steg-for-steg-metode for å skrive din egen visjon. Du trenger ingen ekspert – bare vilje til å tenke tydelig og stort.
Hva er en visjon – og hva er den ikke?
En målsetning er noe du når.
En strategi er hvordan du kommer dit.
En visjon er hvor du vil – selv om du aldri helt blir ferdig med å komme frem.
Tenk på visjonen som kompasset ditt.Uten den kan du være travel – men på vei i feil retning.
Slik kjenner du igjen en god visjon
Dårlig visjon | Sterk visjon |
"Vi skal bli best på alt vi gjør!" | "Å være Norges mest betrodde AI-partner for små og mellomstore bedrifter – ved å gjøre kompleks teknologi enkel og nyttig for alle." |
Floskel. Uspesifikk. Hvem? Hvordan? Hvorfor? | Tydelig hvem det gjelder, hva som kjennetegner innsatsen, og hva som gjør det viktig. |
En enkel modell – skriv din visjon i 3 steg
Hva vil du være?
Ambisjon og retning (eks: «ledende», «foretrukne», «betrodd»)
For hvem?
Hvem skaper du verdi for? (eks: kunder, medarbeidere og samfunnet)
Hvordan?
Hva kjennetegner måten du skal jobbe på? (eks: «gjennom enkelhet, troverdighet og innsikt»)
Formel:«Å være [ambisjon] for [målgruppe] – ved å [hvordan du skaper verdi].»
Eksempel 1: Ambisiøs og fremtidsrettet
«Å være Norges foretrukne innovatør innen intelligente AI- og chatGPT-plattformer – ved å gjøre teknologien så enkel, nyttig og troverdig at den blir en naturlig del av hverdagen for alle.»
Ambisjon: Foretrukket innovatør
Målgruppe: Hele befolkningen
Verdi: Enkelt, nyttig og troverdig
Eksempel 2: Mer konkret og bransjeorientert
«Å være den ledende AI-partneren for små og mellomstore bedrifter i Norden – gjennom pålitelig teknologi, enkel implementering og menneskelig støtte.»
Refleksjonsspørsmål før du skriver
Hva skal vi være kjent for – og for hvem?
Hva er det mest verdifulle vi gir andre?
Hvordan jobber vi – og hvordan vil vi være annerledes?
Hvordan bruker du visjonen i praksis?
Visjonen skal ikke henge på veggen – den skal vises i:
Hvordan du prioriterer
Hvordan du rekrutterer
Hvordan du leder
Hvordan du måler fremgang
Et tips:
Gjør visjonen synlig i alle beslutninger – og i hverdagen. Bruk den i onboarding, temamøter, kundeprat og strategisamlinger.
La ledergruppen lære den 100% utenatt. Den skal sitte når de kommuniserer med sine ansatte.
For toppledere: Koble visjonen til strategi og KPI
En visjon er mer enn inspirasjon, det er styringsverktøy. Koble visjonen til konkrete:
Kundeløfter
Innovasjonsmål
KPI-er for kundetillit, vekst og omdømme
Eksempel: «Hvis vår visjon handler om enkelhet, hvordan viser det seg i produktutvikling og kundereisen?»
CTA – Hva er ditt neste steg?
Ta 20 minutter alene – og i tillegg sammen med ledergruppen:
1. Skriv et førsteutkast med hjelp av modellen 2. Del det i teamet – be om respons 3. Bruk det i ett konkret prosjekt neste uke
«Visjonen din skal ikke være noe du har – det skal være noe du bruker.»
Klar for å skrive din visjon?
Del den med lederteamet. Juster. Test. Og bruk den – hver dag.
«Uten visjon blir strategi tannløs. Og uten strategi, blir visjonen bare en vakker idé.»
Bruk visjonen aktivt på minst ett ledermøte i måneden. Det trenger bare å ta 5 minutter. Før møtet:
Be én i teamet finne én liten eller stor ting de mener bør forbedres eller forenkles, for å gjøre visjonen mer synlig i praksis.
Eksempler:
«Hvordan gjør vi teknologien enklere for kunden i onboarding?»
«Hvordan bygger vi mer tillit i rekrutteringen?»
«Er måten vi jobber på troverdig nok i lys av det vi sier?»
Slik blir visjonen et levende verktøy og ikke en passiv plakat.
Ønsker du hjelp eller noen å drøfte visjon og strategi med ring 9011750 - første timen er gratis.
For å være sikker Ring i dag 90117570 eller send mail med "hjelp" til ingar@maturus.no
